为深入学习党的二十届五中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于研究生教育工作的重要指示和全国研究生教育会议精神，全面落实研究生导师立德树人根本任务，提升研究生导师指导能力与水平，推进学校新时代研究生教育高质量发展，学校拟聚焦导师职责、师德师风、学科专业内涵、研招政策与实践、科研诚信、学术伦理与规范、导学矛盾预防及处理等，制定2026年度研究生导师能力提升计划培训方案。

一、培训目标

通过校院两级联动，深化研究生教育改革与创新，加强研究生导师队伍建设，着力打造一支“师德为先、育人为本、术业精进、治学严谨”的新时代高素质导师队伍，全面提高研究生教育质量，为学校“双一流”创建提供坚实支撑。

二、培训方式

（一）学校统一培训

1. 培训对象

2026年6月首次具有研究生招生资格的导师（含行业导师和校外兼职导师）。

2.培训时间

2026年11月10日—12月10日。

3.培训安排

具体工作安排将另行通知。

4.相关要求

各学院须于11月9日前报送符合参与条件的导师名单（附件1），确保“应培尽培”。培训实行考勤制度，原则上应不得请假；若确因特殊原因不能参加培训者，本人须以书面形式向所在单位及研究生院请假。无故不参加岗前培训者，不得在次年进行研究生招生。行业导师和校外兼职导师可线上参加培训。

参与培训的研究生导师须于12月15日前撰写并提交《导师培训学习总结》（电子版）。总结内容应涵盖对立德树人职责的理解、指导研究生的工作规划、对学校研究生教育工作的意见与建议等。总结由学院研究生秘书统一收齐后发送培养办。

（二）学院自主培训

1. 培训对象：全院所有研究生导师（含行业导师和校外兼职导师）。

2. 培训内容：各单位结合学科特点及单位实际情况，安排制定有针对性的形式多样培训工作，要求不低于2次/年。

3. 相关要求

各单位应积极组织落实本年度导师培训工作，及时将培训开展情况编撰为新闻稿，并发布至各学院官方网站。培训组织情况及新闻发布情况将作为单位年度考核的认定依据。

请各单位于12月10日前将填写完整的附件2电子版发送至培养办公室邮箱pyb@hpu.edu.cn，并将纸质版经单位负责人签字、加盖公章后，提交至力行楼215培养办公室。

附件  1 2026年**学院新晋研究生指导教师名单

2 2026年**学院研究生指导教师培训情况表

                                      研究生院

2026年11月5日